از خرداد سال ۱۳۹۶ در بیمارستان یاس از واحدهای زیرمجموعه دانشگاه علوم پزشکی تهران، پیرو پیشنهاد قبلی بنده مبنی بر اعمال محاسبات قانون ارتقاء بهره وری پرسنل پرستاری توسط سیستم حضوروغیاب چارگون، با همکاری مدیریت آمار و فناوری اطلاعات دانشگاه، این کار در بیمارستان یاس آغاز گردید و بالاخره پس از دوسال کار مداوم در خرداد ماه سال ۱۳۹۸ به ثمر رسید.
این کار به جهت اجرای قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی در تظام سلامت که در سال1388 در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید و به استناد دستور العمل اجرایی این قانون که در سال 1390 در معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران تدوین و ابلاغ گردید،صورت پذیرفت.
انتخابات مجلس یازدهم در دوم اسفند ماه ۱۳۹۸
راه اندازی سیستم حصوروغیاب بهره وری نرم افزار دیدگاه در دانشگاه علوم پزشکی تهران
وری ,بهره ,دانشگاه ,کار ,سال ,پزشکی ,بهره وری ,که در ,ارتقاء بهره ,قانون ارتقاء ,علوم پزشکی ,علوم پزشکی تهران
درباره این سایت